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职场宝典:冷静面对考官的沉默

发布时间:2020-11-06查看


    在进行面试的时候,考官可能会忽然沉默下来,然后带着微笑看着你。相信大多数求职者都曾经遇到这样的情况。这个时候,只有沉着冷静的应对,才能处于不败之地。 

    许多考官都喜欢用这一“杀手锏”,因为这能有效检验应聘者的心理素质和办事能力。一位人事主管说,在与求职者面谈的时候,他就非常喜欢沉默,以此来看看对方的应变能力,只有那些沉着冷静,处乱不惊的人才是他们想要的千里马。 

    当考官沉默时,他是在等着看你接下来的表现,看你怎样应付这被动的局面。这个时候,首先要做的是静下心来,沉着地应对。 

    你可以对自己以上所说作个补充。如果你刚刚谈了自己以前所取得的工作业绩,你可以接着谈一谈自己有哪些不足,或者有什么让自己感到遗憾的地方。可以从正面补充,也可以从反面,这样会让考官觉得你思考问题很全面。 

    适当地总结一下,也是不错的处理办法。当考官沉默时,你可以大胆地说“总之……”,为你的言论作了简短的结尾。事实证明,这往往能够行之有效。 

    你也可以另起一个新话题。最好能在面试之前,就准备这样几个新话题,以备不实之虚。一旦遇到冷场,马上刀锋一转,与考官进行新的讨论。 

    如果以上方法还不奏效,还有一个办法,那就是把“球”踢给对方。例如,你可以适当地反问道,“以上是我个人的基本情况,对此您有什么看法?”或者说,“您还有什么需要了解的吗?”这样,往往能够化被动为主动。 

    当然,要处理好“冷场”的不利局面,关键还是要看个人长期积累起来的心理素质和应变能力。上面所说的方法,不能从根本上解决问题,最重要的是:不断锻炼自己的心理素质,努力增强应付意外事件的能力,以不变应万变。

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