被猎头青睐的职场人士，往往具备良好的业务基础，并有一定的升职潜力。很多时候，当事人未必清楚自身的价值，或者不知道哪里有更好“高枝”。猎头作为职场的旁观者，能更清晰地判断企业和个人的需求，调配资源，让合适的人处于合适的位置。
中国餐饮业日趋国际化，厨师将面临着前所未有的发展机遇，厨师已经成为紧缺的国际型人才。餐饮创业也作为一种新兴的就业趋势，在未来10年都将是一个只增不减的势头。那么，该如何在众多厨师中脱颖而出，成为让猎头关注的目标呢？
首先，要树立良好的个人形象，注意自我宣传。酒香也怕巷子深，要充分利用各种机会展示自己，拓宽发展空间。
其次，要广结善缘，建立人脉。特别是高层次的交流，更可能带来机会。猎头往往也关注这样的场合，而且与他人互动的过程，也会开拓思维，更新观念。
