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发布时间：2012-08-07查看次
大学生薪资低于职教生早已不是新闻，人们早已经见怪不怪了，很多人说，“是因为职教生具备了一技之长”。南宁新东方烹饪学校朱主任认为，职教生与大学生薪资的差距，不全是因为这一技之长，还在于他们对自己职业的全程规划以及自身的定位。想来，学一门技术的确在就业及薪资方面有其相当的优势。
李强，南宁新东方烹饪学校毕业生，经学校推荐在某四星级酒店任厨师一职，凭着他丰富的实践经验和对岗位的熟悉程度，在很大程度上赢得了酒店老总的青睐，也越来越收到顾客的欢迎。转正后李强平均工资大概是4000元，特别是在五一、十一黄金周和年关将至时公司生意特别好的时候，工资甚至达到了8000元。公司包吃住，除了日常花销外，每月工资基本上没怎么用。等到年底时，小刘已攒了不少钱，真实反映了职教生工资待遇问题。
主要原因有二：一是我国职业人才缺口较大，市场供需不平衡。目前企业需求量最大的是具有中专、职高、大专及以上学历，具备一定专业技术的劳动力的人。二是国家的大力扶持。中央财政从2005年开始，拿出100亿元用于职业教育的基础能力建设，“十一五”期间要建2000个用于职业院校学生实习实训的场所，建设1000个县级职教中心，1000所示范性中等职业学校，100所示范性高等职业学校。同时，国家还每年拿出近180亿元，用于资助中等职业学校的家庭经济困难学生。每年约90％的职业教育的学生都能享受1500元的助学金。
又是新的一年，又是一年招聘高峰。一边是大学生疯狂投简历、忙找工作，一边是职校生轻松就业拿高薪。相对于大学生的不平，职校生却相当坦然“职校学习2年，我们却比大学生4年付出的还多，就凭着本身的一技之长，我们工资理应比大学生高。”
如今，已不是学历越高薪酬越高的时代，薪酬主要取决于需求关系，用人单位有需求则议薪的可能性就越高，特别是技术行业。
为了能够更好的就业，建议那些还没有找到工作的大学生或者准备转型的人，来南宁新东方烹饪学校学习烹饪技术，做稀缺人才，拿高薪水。
烹饪人才异常抢手 学厨师成就高
